泰枫建工

宜春发投远大高层领导关爱员工之行


  7月31日,宜春发投远大董事长韩锋同志、总经理曹叶明同志等一行5人前往常德远大装配式建筑有限公司及长沙远大住工看望正在接受培训的学员。

 

 

 

  在常德远大厂长杨斌等人的陪同下,韩锋同志一行深入学员宿舍和生产车间,详细了解我司学员实训期间的学习、生活状况和PC预制构件工艺的生产过程。并为他们送去慰问品,欢迎他们加入宜春发投远大大家庭。韩锋同志等人对常德远大为我司学员提供良好的学习和生活环境表示衷心的感谢,在与常德厂长杨斌等公司高层和技术骨干的交谈中,韩锋同志对常德团队在艰苦环境中开辟生产线、按时保质进行生产的干劲表示高度赞赏。双方还就人才培养、技术研发、管理咨询等方面的合作深入交换了意见。   

 

 

  座谈会上,学员们结合自己的工作实际,纷纷分享了各自感悟,对车间布置、设备改进及工艺流程等方面提出了各自的建议。韩锋同志对我司学员能吃苦耐劳、积极好学及艰苦奋斗等优良表现给予了充分肯定,同时对我司学员提出了三个要求:1、谦虚学习,把所学运用到我们自己工厂中去;2、严于律己,务必遵守常德工厂的规章制度;3、天气炎热,注意防暑降温,出门在外注意人身安全。针对学员提出的工厂未来发展前景问题,韩锋同志号召全体学员要树立三大信心:首先,要对我们装配式建筑产业发展有做大做强的信心;其次,对宜春发投远大平台发展有打造行业标杆的信心;最后也是最重要的是,要对自身能力有坚定不移的信心。

 

 

  在常德看望学员之行结束后,韩锋同志等人又马不停蹄地赶往长沙,在与长沙远大住工培训的学员的座谈会中,韩锋同志等人与培训的学员们进行了亲切交谈,希望我司学员们把握好本次培训习机会,积极转变就业观念,努力掌握业务技能,树立主人翁意识,为今后的工作和发展打下坚实基础。各位学员进一步加强钻研精神、团队精神,带着问题来学习,在充分准备的基础上提出问题,向已经投产有丰富生产经验的企业管理干部及工人请教,将理论知识与实践应用真正结合起来,在实践中探索进一步的发展,为万载工厂的生产运营积累经验。

 

 

  通过此次看望在外培训学员,进一步了解了学员的工作、生活需求,对加强在外培训学员的团队稳定性建设,建立公司高层与中层管理干部、一线员工之间有效沟通机制,完善人才培养方案,深化远大联合兄弟工厂之间的合作起到了积极的推进作用。